457向TSS過渡
TSS推出之後，457隨即被廢除，無法再遞交新的簽證申請。但在此之前已經遞交的457申請不受影響，繼續按照原有政策審理。已經拿到457 sponsorship的雇主仍然可以提名和擔保TSS簽證申請人。
如果457提名和簽證申請同時在TSS推出前遞交，那麼還按照舊政策審理。
如果只有457提名申請在TSS推出前遞交，那麼在TSS推出之時：
提名尚未獲批，那麼將會停止審理，退還費用（無需書面申請）；
提名即使獲批，也不能申請TSS簽證，雇主可以撤銷提名並退費。
在TSS推出後，如果457持有人在簽證到期前更換工作，那麼雇主需要遞交TSS提名申請。
即使主申申請或持有的是457簽證，副申可以遞交TSS簽證申請，到期日與主申的相同。
457轉PR2017年4月18日之前已持有或者申請457的人，只要申請永居時，仍然持有該457或者持TSS簽證（只拿了TSS的過橋簽也可以），2018年3月後仍可以按原政策審理。
職業要求不變；
英文要求4個6；
年齡不超過50歲且可享受豁免；
2年工作經驗；
除此之外的其他申請人，轉永居只能按照新政策來了：
遞交PR申請時不超過45歲，除非滿足豁免要求；
無論持有的是457還是TSS簽證，都需至少3年的工作經驗，並且為同一雇主在同一崗位工作；
臨居轉永居的居住要求從2年延長到3年
另外，如果在2017年4月18號已經持有457簽證，之後即使換雇主或簽證，只要職業仍在清單上， 仍有機會轉PR！
一步到位186和187
186和187新政的實施日期與TSS簽證一樣，即在3月18日。
基本申請要求
新政實施後，申請186和187：
職業需在MLTSSL清單上，申請187還可提名額外適用於偏遠地區的職業；
至少3年相關工作經驗；
英文至少相當於雅思4個6；
不超過45歲；
滿足每年市場工資水平（AMSR）和臨居技術移民收入門檻（TSMIT）要求
提名以申請時為準
如果職業在STSOL清單上，且在新政實施前只遞交了186和187提名申請，那麼在新政後依然可以遞交簽證申請，但是需滿足簽證申請要求，比如187的3年工作經驗要求。這對於職業不在MLTSSL清單但又暫時無法滿足186和187申請要求的人來說，是一個大好消息！
因為只要在新政前先遞交了提名申請，在等待提名獲批的這幾個月內抓緊時間湊足條件，比如英文、工作經驗或職業評估，等提名獲批後就可以遞交簽證申請了。
結語
關於雇主擔保簽證的最新最重要的信息都在這裹了，大夥兒可以仔細比對，看看自己會在哪些方面受到影響，然後有針對性地解決問題！
