從2016年10月14日起，澳大利亞457雇主擔保簽證的條款開始正式變更，陸續變更條款開始正式實施，從變更的這幾項條款可以看出，澳大利亞457移民政策正在逐漸收緊，審查力度也在逐漸加大。
澳大利亞457簽證變更內容中要求，從2016年10月14日起，申請雇主擔保必須同時遞交提供雇主方進行勞工市場測試Labour Market Testing（LMT）的證明以證明自己需要外籍人員為本公司工作，而申請人在申請時需要在當天或隔天提供該項證明，不然將很有可能被拒簽。
勞工市場測試 Labour Marketing Test （LMT）是合資格擔保雇主在提交擔保海外雇員申請之前的12個月內需要進行相關的測試，即該雇主必須先在不同的招聘平台嘗試聘請符合條件和具有豐富經驗的本地員工。如果在此期間努力後仍未能找到合適的本地員工，才可以作出申請要求擔保海外員工來填補這個職位的空缺。
按照原有的簽證規定，457簽證在終止勞務雇傭關係的90天內到期，移民局會先髮一份Cancel的通知，然後再正式Cancel 457簽證。而在最新的規定中，從2016年11月19日開始，457簽證持有者停職後，在澳洲合法逗留的時間將從原來的90天縮短為60天。
變化叁：取消補充材料
在以往移民官審理457簽證過程中，會給予申請者補充材料的機會，而且可以多次進行補充。10月14日開始生效的新政下，申請者不會再有補充材料的機會。如果申請人遞交簽證申請後，髮現材料不完整，必須在遞交申請後10天內將材料補全。否則申請人面臨的結果就是，移民局在不要求補充材料的情況下直接拒簽。
這項新政要求所有457簽證申請者和移民代理，在前期準備文案時更加嚴謹，不能有任何瑕疵或纰漏。如果申請者不能在10天內提供所有文件，就必須在10天期限之內寫一份書面聲明，解釋為什麼不能在這個時間段內遞交材料。
變化四：優先審理要求
在極少數情況下，移民局會考慮對457簽證申請進行優先處理。申請者需要有非常充足的理由，以書面形式詳細地向移民局官員解釋。
以下4種情況符合優先考慮範疇：
1.如果不處理，會對澳洲企業、公民或永久居民產生重大負面影響；
2.如果不優先處理，會給申請人造成重大身體及心靈上的負面影響；
3.如果不優先處理，會對澳洲的經濟及聲譽有負面影響；
4.已有457簽證的情況下，因為種種經濟、生活上的因素需要更換457雇主，且情況緊急
如果移民局決定優先處理，申請者會在48小時之內收到移民局的回復。如果申請者沒有得到任何回復，那麼說明簽證申請不會被“特殊”對待。
