很多來到澳洲的華人，尤其是留學生，都會到外面打工賺生活費。
但由於學生簽規定所有學生兩週之內打工時間不能超過40個小時，所以很多留學生都選擇了所謂的“黑工”。
這些“黑工”的雇主髮工資都用現金，沒有工作時間的記錄，所以很多人都會冒着風險去做。
全澳突擊查黑工
“黑工”這個情況澳洲移民局其實是知道的，只是平時就睜一只眼閉一只眼。
最近，不知道移民局抽了哪根筋，又一輪大規模針對黑民和非法勞工的打擊開始了，這一次由聯邦警察攜手邊境保護部隊，針對澳洲境內4個州展開最嚴格的檢查。
這一次檢查，維州和新州都在重點排查的名單中，有執行這項計劃的內部人士透露，將嚴格打擊農場黑工和非法妓院。
農場黑工一向都是拿着working holiday簽證的華人比較喜歡做的工作，所以澳洲相關部門表示，審查剛剛開始已經有十幾人被捕，其中有多名華人。
不知道大傢還記不記得最近的一個新聞：華人大媽再次登上澳媒頭條! 有組織在澳洲街頭流竄, 被曝說東莞話, 晚上組團坐電車回傢...
有消息指出，這群在墨爾本CBD活躍的亞裔大媽乞討團隊，也遭到了警方的盤查。
在西澳珀斯，兩位華人婦女因為非法性工作被逮捕，其中一人簽證被吊銷，兩人均被羁押在非法移民中心等待遣返。
除此之外，還有大批在農場工作的非法勞工正在面臨審核。
每一年，澳洲都會進行一次或者多次大規模的打擊黑工，一部分原因是為了減少境內黑民的數量，另一部分原因是為了防止雇主利用黑民的身份，對他們進行剝削。
這次檢查中，新州和維州多個著名的華人區都在搜查之列，其中華人區Auburn和Burwood的工地全部被抄！移民局和澳洲警察甚至還在火車上隨機檢查簽證！
誰對誰錯
知乎上有這麼一個提問，澳洲的華人店找中國留學生打黑工，到底誰對誰錯？
撇開法律法規不說，不少網友都覺得這是一個惡性循環。
華人老闆是出了名的工資低，基本沒有一傢華人能夠達到澳洲法定的最低工資，但相應也在承擔雇傭黑工的風險。
而中國留學生也是出了名的不穩定，不努力...似乎就沒有什麼借口吵着鬧着要更高的工資。
長此以往下來，相互之間的負面印象已經徹底固化。
在澳洲當過老闆的都知道，但凡要雇中國留學生，基本都是3個人的工作量，手裹要備着10+人的大名單，因為臨時一個電話就不來的人實在是太多太多了。
由於沒有合法保障，留學生們可以用任何理由不來上班，完全憑心情。聚會、出遊、熬夜、考試，全是隨時就不上班的理由。
客觀來說，這樣的工人，誰也不會給高工資的。
而另一方面，由於工資低，不給納稅。留學生對雇主也是一樣的態度，沒有什麼責任心可言，也從沒有想過要好好乾。
這種態度甚至一直延續到了畢業後，最後惡性循環來了：
雇主工資低——學生態度差——雇主工資更低——學生態度更差
只能打10塊錢一小時的工，要麼就是玩票打工，要麼就是沒好好找。
說句實在話，其實按照學生簽證上每兩週40小時的工作時間，加上合法雇傭的part time工資，學生基本已經生活無憂。
40小時X每小時小20刀的工資，是將近800刀每兩週，一個月1600塊，足夠租房吃喝出去玩，而且由於工作時間並不很長，也不影響學習。
那麼為什麼上面這個模式無法實現呢？
歸根結底在於學生的工作能力不高，專業領域一知半解（畢竟沒學完），英語水平僅限紙面。很多留學生除了端盤子收銀，可能連講英文的電話都不敢接。
網友覺得，這無法配得上政府給出的最低工資標準。
老闆開店的目的就是為了賺錢，啥也做不了的人，那就不請了。
但不請人的話，學生又不開心了，畢竟有大量的學生是需要勤工儉學來補貼開支的。都是中國人，華人老闆要是不要，別人更不要了。
那麼問題來了，學生又要打工，又不具備打工的能力，怎麼辦？那只能降低錄用標準，同時降低薪資標準。
那麼多年，現在這已經成為留學生群體和雇主群體之間相互妥協後的一個潛規則。
想要脫離這個潛規則的雇主，就要做大做強。
想要脫離這個潛規則的學生，就要提高自身素質。
澳洲是一個非常講究市場雇傭關係的國傢，自己值多少錢，就能找到多少錢的工作，能做全職的，有工作經驗的熟練工，英文好的，一點也不愁找不到高薪工作。