據The Sydney Morning Herald報道，一對亞裔夫妻以血淚控訴7-11剝削員工！
亞裔夫妻Manish和Anshu是在2006年千裹迢迢從北半球移居到澳大利亞的。
Manish說，他的姊夫是7-11的加盟商！當時姊夫來到他們傢，請求他們來澳洲幫他，並且會資助他們，給他倆提供住處；他們夫妻倆在考慮了一下就同意了。
然而，Manish說，這就是個騙局！
雖然，剛來的一年，Manish和Anshu是住在他們姊夫傢的；但是，同樣的他們得幫他姊夫乾活。Manish說，這算是白住的義務吧。
他們姊夫的7-11加盟店位於墨爾本的Epping North地區。從2010年開始，他們夫妻就正式開始為姊夫店工作了。Manish在裹面當一個控制操作員。
他們夫妻一直對墨爾本的薪酬獎勵係統不太了解，但是由於是親戚的店，所以並沒有太多擔憂。
然而，隨着每天越來越多的工作量和日益增加的工作時間，夫妻倆對姊夫慢慢產生了懷疑。尤其是，他們經常加班！
每天至少工作12小時！
可時薪卻只有10到12刀！
最後，Manish和Anshu終於髮現不對勁了！
這簡直是在剝削廉價勞動力呀！
他們生氣的質問姊夫，卻得到讓人傷心的拒絕！最後，親戚關係也就此破裂了！
從2010年開始到2016年，Manish被拖欠了將近25萬澳元的工資以及各種年休假！而Anshu被拖欠了將近9萬澳元的工資以及休假！
讓他們生氣的是，不僅工資討要未果，Anshu在2016年1月，而Manish也在2016年3月，被7-11裁員了！
Manish和Anshu非常傷心，他們沒想到自己勤勤懇懇，兢兢業業做了這麼多年，一直被剝削，現在連工作都丟了！那可是他們唯一的生活來源呀！
因此，當看到7-Eleven的董事長Michael Smith，在那吹噓他們的特許經營，已經給那些數以千計的，沒有拿到工資的外國勞工給予過補償時，Manish和Anshu簡直想站出來怼回去！
因為，今年8月，7-11剛以他們和加盟商是親戚關係的理由，拒絕了他們申請的30萬澳元的賠償要求！
簡直氣炸了！Manish和Anshu怒氣沖沖的舉報了7-11！
“我們把靈魂都賣給了這商店，像奴隸一樣的工作着，卻沒有人關心！沒有人在乎，連7-11也抛棄我們了！”------Manish Mehra
由於Manish的舉報把事情鬧大了，為了平息事端，恢復名譽！7-11迅速派人來解決Manish和Anshu的問題。說他們可以申請賠償了！
當時，夫妻倆很高興，以為終於得到了應有的公正待遇！然而，結果卻讓他們很失望！
本週，這對夫妻終於向墨爾本聯邦巡回法庭提交了訴訟！狀告7-11的特許經營者Lahkwinder Singh，LD Income Trust和Ell Dee Income Trust！
像Manish和Anshu這樣的例子不在少數，很多移民心切的小夥伴，在懵懂之間已經被那些無良商傢榨乾！
小編提醒大傢，在做一個決定前，先熟悉各種操作流程和法律常識，以便及時髮現對方的不懷好意，提早做好準備！