澳大利亞最富有的郊區正在與貧窮的鄰居們菈開距離，自2010年以來的收入增長率是後者的兩倍。
新數據顯示，自2010年以來，悉尼外郊和墨爾本外郊的平均收入增長率僅為15％——幾乎跟不上生活成本——而悉尼北岸Manly等富人區郊區的平均收入增長率高達30％，是通貨膨脹水平的兩倍。
澳大利亞統計局週二公布的數據料將引髮堪培菈的政治辯論，因為工黨和聯盟黨都針對即將到來的選舉，圍繞如何提高工資增長率、對抗生活成本壓力等問題展開辯論。
在墨爾本，Yarra、Bayside和Stonnington等市內城區的收入中值不超過6萬元，在2010年至2016年期間，工資上漲幅度在18％至21％之間。
相比之下，墨爾本市的67,000名在職居民（以國際學生和臨時工為主）收入僅增長8％。
這種實際的減薪意味着，在2016年，拿中位數收入4.8萬元的工作者，實際上比2010年時減薪3360元。
在悉尼，Leichhardt居民的中值收入最高，為75,500元，其次是North Sydney，Chatswood，Manly和Ku-ringai的工人。所有人的收入增長率都遠高於通脹，接近20％。
Merrylands、Fairfield和Auburn的居民就沒有那麼幸運了。在西環郊區，高達56%的居民出生在海外，但他們的收入中值比住在沿海郊區的鄰居要少3萬元。
而且大多數人獲得的加薪幾乎跟不上通貨膨脹。Auburn居民甚至等於被減薪了，他們在2016年的收入比應有的水平少了2%，或865美元。
ABS的數據第一次對不同地區的不同職業作出比較。
一位住在Manly的男性經理，平均年收入從2010年的104,000元飙升至2016年的126,831元，增長了22％。Campbelltown或Gippsland的男性經理則只獲得7%的加薪。
榜單上有123個郊區列出了高收入職業男性類別——教師，醫生和律師——然後才有女性專業人士上榜。這些高收入女性都住在悉尼北區，年收入中位數為80,671元。
她們的收入與住在悉尼郊區St Mary的男性專業人士相同，但在2010年到2016年期間獲得了雙倍的加薪。
維州Port Phillip的店主和收銀員的收入是Melton同行的兩倍。同樣，Penrith的機器操作員收入是Stonnington同行的兩倍。
六年來，墨爾本內西區Marrickville、Sydenham和Petersham的老年護理和社會工作社區服務工作者薪水下滑。西北區Maribyrnong的3萬名社區服務人員的收入也沒有太大改善，年收入中值僅為3.3萬元，過去五年的加薪幅度比通脹低4%。
ABS勞工統計部門負責人賈維斯（Bjorn Jarvis）說，2015 – 16年度澳人的年收入中值為47,692元，比上一年增加1.8％。
“這些數據提供了一套全面的收入指標，可以更好地了解全國的收入分配情況以及分配情況如何變化。”他說。
政府決心本週讓價值1440億元的減稅計劃通過國會表決，以便從7月1日起向工資低增長地區的工作者提供減稅。
但工黨透露將阻止減稅法案過關，並譴責政府為大企業減稅650億元，犧牲了普通工作者。