澳洲勞工法——不可不知的二叁事

澳洲工種可以分為四類：full time（全職）、part time（半職）、casual（臨時工）、contrat（合同工）。

Full Time：如果妳一週工作5天，一天工作7.6個小時，而且老闆沒有注明妳是臨時工或者合同工，那麼妳的工作就是全職工作，享受澳大利亞所有法律法規賦予妳的所有合法權利，包括年假和病假。

Part Time：如果妳在一傢公司工作，工作時間有規律但是一週合計工作時間少於38小時，而且老闆沒有注明妳是臨時工或者合同工，那麼妳的工作就屬於Part Time，半職員工也享有法律法規規定的所有合法權利，包括年假和病假（算法根據工作時間與全職稍有不同）。

Causal：如果妳的工作時間是沒有規律，通常按照小時或天數來算，妳就是臨時工，臨時工是沒有年假和病假的，但一般時薪會比全職或半職高。

Contrat：如果妳在工作時老闆與妳簽訂了一份合同，那妳就是合同工。有一點很重要的是，妳們所簽的合同必須符合勞工法規定才是有效的，比如說國傢規定最低時薪18.93$，那雇主給妳簽的低於這個數額的時薪，那這是不生效的，合同工是沒有年假和病假的，但一般時薪會比全職高，可與老闆商議。