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最新州擔保大事記!189行不通換個思路!一文帶妳讀懂各州最新臨時州擔政策

 指南针移民留学
 2020-09-08


2020年,在疫情和緊縮移民政策的兩座大山重壓下,技術移民可謂經歷着數年來最冷冽的寒冬!隨着新財年的到來,189似乎也還沒有鬆動的迹象,接連數輪邀請都只有醫療健康類和少數幸運的工程獲邀。而新財年正式職業清單和移民配額的頒布一拖再拖,直到最近,才開始有了點好消息。接下來Jefo就帶領大傢一起看一下在過去的1個月內髮生的大事件:
 
8月11日,澳洲移民協會(MIA)在茶話會上首次透露各州政府獲批了少量的SC190/491,BIIP188/132配額,但是有非常嚴格的限制條款(Very strict conditions),職業清單應該主要針對疫情關鍵職業來設置;
8月12日南澳州政府率先在官網確認拿到臨時配額的消息。由於配額十分有限,南澳州政府明確表示,配額優先給高質量投資移民和優先給境內疫情關鍵職業的申請人;
8月14日,緊接着塔州政府也在官網髮布更新,內容基本和聯邦要求一致;
8月17日維州昆州也緊隨步伐宣布確認收到臨時配額;
8月19日堪培菈開放了州擔申請,這是首個公布臨時職業清單的州政府,堪培菈延續了之前的Matrix被動邀請機制,並在8月20日髮放了首輪邀請;
8月21日南澳州政府公布了州擔安排,對於SC190/491,8月27日髮布提名要求。南澳一改往常的EOI和州擔主動遞交規則,變為被動邀請機制,8月31日開始審核並髮放邀請;
8月25日塔州也公布了申請要求,由於塔州州擔從未關閉過申請通道,為了便於調控,當天下午1點之後便不再接受不符合臨時州擔政策的申請,由於塔州州擔積壓的申請較多,目前獲得的臨時配額也會用於上財年積壓的申請,所有申請人都是處於被動等待獲邀的狀態;
8月31日新州更新了州擔保的信息,公布190簽證即將開始邀請,重點職業為健康、ICT和工程,作為移民大州,新州一貫采取被動邀請機制,即申請人遞交EOI,等待獲邀後才可遞交州擔;
9月2日新州更新491信息,表示本財年獲得的臨時配額將用於填補FY19-20財年未處理的申請,因此過渡政策下新的491申請應該無望。同日,維州政府才姗姗來遲地公布臨時政策,維州臨時政策只針對健康或者醫療研究相關職業開放,並一改往常的主動申請機制(即EOI和州擔均為主動遞交),申請人需先遞交ROI,等州政府挑到合適人選,再通知進行州擔申請(被動邀請)。
 
從以上各州的積極響應來看,各州政府是十分願意趕緊開放州擔保申請來邀請大傢的,也一直在與聯邦政府進行積極的交涉。此次的臨時政策就是州政府和聯邦政府博弈的產物,結局就是州政府獲取了臨時配額,但是限制很大,尤其是只能邀請疫情關鍵專業。

 
目前指南針通過最新的FOI調取獲得了各州州擔保具體的配額數,我們可以看出:
(1)   維州新州繼續作為州擔大州,拿到了最多的190配額,同時兩個州在總配額數、190和491的配額比例上高度一致;
(2)   南澳在上個財年狂髮491的趨勢下,還是堅持把更多的配額放在491簽證;
(3)   北領地西澳相比於其他州對政策的積極響應,似乎十分低調,同時對於外州畢業生和境外申請人來說,幾乎可以不用考慮;
(4)   堪培菈有一個顯著的特點,就是擁有全澳最高的190對491比例,同時堪培菈也是截止至8月底唯一一個公布了Critical occupation list的州擔,還很可能也是臨時政策下擁有職業種類最多的州擔。
 
我們曾在過去的文章中指出,2020年7月1日到10月31日的臨時配額,基本上都是上個財年總體配額數的20%左右(西澳除外),再加上申請條件基本都需要有6個月的工作積累,因此髮放應該不會特別緊張,甚至可能存在除Critical職業之外,把多餘的配額分配給其他專業的可能性,當然此事還沒有得到任何州政府的確認,我們只能拭目以待。

下面我們就來具體看看各州的政策要點。


 

維州


〖申請條件〗
維州於9月8日重啟SC190/491計劃,臨時政策一共獲批了600個190和200個491配額。此次維州引進全新的ROI申請流程,申請方符合以下兩點篩選條件才可遞交:
①已經在維州居住+工作至少6個月
②工作必須是從事在健康或醫療研究的高技術職業(highly skilled occupation),並滿足幫助維州經濟恢復和抗疫的要求

〖職業清單〗
190全列表內的health和medical research職業,常見的例如Registered Nurse,midwife,PT/OT,Enrolled Nurse,medical laboratory technician,sonographer,medical radiation therapist等等。190全列表指的是鏈接裹面的MLTSSL+STSOL。https://www.legislation.gov.au/Details/F2019L00278
 
〖政策特點〗
最大的特點就是申請條件放寬:
  • 以往的6個月工作,要求要同一個雇主,每週不低於20小時的permanent職位(不能是causal)。此次官網未對工作提出很具體特殊要求,只需要和提名職業高度相關,工作不間斷,允許是不同雇主,也沒有對每週工作時長有要求;

  • 相比於過去在職業列表裹面還單獨列出英文要求,這次也沒有專門的4個7英文要求,對因疫情無法參加英文考試的申請人來說是一大福音;

  • 過往維州對應屆畢業生要求是要在澳完成至少2年的高度相關學習且在畢業2年內,此次都沒有提及,因此只學習了1年的相關課程和畢業超過2年的人都有機會申請;

  • 第二個特點就是引入Registration of Interest被動邀請係統,申請人需在係統裹面闡明他們的工作內容,以及自己的工作對維州經濟恢復和抗疫帶來了何種幫助。ROI的開放時間是從9月8日到21日的下午5點,屆時一定不要錯過。


新州


〖申請條件〗
新州獲批了550個190和150個491配額。官網還停留在之前的申請條件頁面,我們參考上財年的申請條件:
①部分職業要求已有1年的新州相關工作經驗,每週不低於20小時;
②對於沒有1年工作要求的職業,要求二選一:【至少居住在新州6個月】或者【1個月居住+工作在提名職業】;
③新州會根據以下優先度對EOI進行排序:分數,英文能力和工作經驗時長。
 
〖職業清單〗
新州尚未公布具體職業清單,但是官網明確指出只會邀請Health,ICT和Engineering職業。
 
〖政策特點〗
新州190只有等到正式開放才會有更多的消息,491的配額將用於上財年積壓。目前我們已收到少量491獲邀和拒信。關於坊間傳言會計這個財年會被移除新州州擔,我會在講座裹面具體分析。
 

南澳


〖申請條件〗
南澳獲批了250個190和400個491配額。南澳一改之前復雜申請要求,也取消了很多條條框框和優惠政策,總體看來臨時政策最重要的就是滿足工作居住條件,即申請人需滿足至少3個月居住+工作在提名職業下,每週不低於20小時(或每兩週不低於40小時),工作必須是在相關學位之後(Post-qualification)且有薪,並且符合相應的職業技能等級(At the appropriate rate for the skill level)。如果妳是南澳的PhD或Research master畢業生,可以豁免工作要求。
 
除了滿足上面的強制要求之外,如果申請人還具有以下條件會被優先考慮(優先度不分先後):
  • 英文4個7或以上

  • EOI至少90分(190裸分85或491裸分75)

  • 在南澳已有提名職業12個月的工作經驗

  • 目前生活工作在大阿德以外地區(outer regional South Australia),https://www.migration.sa.gov.au/sites/default/files/inline-files/Regional-SA-Definition_1.pdf

  •  擁有移民局對出入境豁免裹面提到的關鍵技能(Applicants who meet the critical skills listed here for CommonwealthGovernment’s Travel Exemption Requirements)


〖職業清單〗
尚未公布。
 
〖政策特點〗
上個財年南澳有十分詳細的州擔申請要求和針對不同申請條件的不同豁免要求,同時還需考慮各個專業在職業列表裹面的單獨要求,甚至配額的實時變化都會帶來申請條件的改變。臨時政策下,州政府不但更新了官網,新版的要求也變得更加簡潔。在先有的SC190/491政策之上,南澳還提出了一個新的Talent and Innovators program,預計於10月中旬與大傢見面。
 

塔州


〖申請條件〗
塔州獲批了250個190和400個491配額,維持了之前的4:6的比例。這次臨時政策主要是改動了邀請規則,但沒有改變最基本的申請條件。
塔州190還是如下的申請條件+證明critical role的雇主信
①C1-塔州畢業生:在塔州完成2年學習,至少居住2年(如因疫情影響可不滿2年但需要至少滿1年),如果課程與TSOL不相關,需提供career plan(最好有工作);
②C2-塔州工作者:在塔州TSOL提名職業下工作6個月,每週35小時
塔州491還是如下的申請條件+證明critical role的雇主信
①C1-塔州畢業生:1年學習,如果課程與TSOL不相關,需提供career plan(最好有工作)
②C2-塔州工作者:在塔州工作6個月,每週35小時
③C3A-海外申請者:在TSOL列表裹面是high demand的職業,並滿足列表裹面的額外要求
④C3B-海外申請者:取得塔州當地12個月job offer
⑤C4-塔州親屬:有澳洲公民或PR的親屬,可以是父母,兄弟姊妹,子女,姑姨叔舅或祖父母
⑥C5-小生意:在塔州經營小生意6個月,闡明能夠在未來5年內有3年滿足$53,900稅前收入要求,生意必須有效針對塔州市場,與其他同類生意相比具有市場競爭力。
 
〖職業清單〗
塔州沒有公布具體的職業清單,但是說明申請者必須對塔州抗疫和經濟恢復有貢獻,包括提供關鍵或專業醫療服務的個人(providing critical or specialist medical services),維持基本商品和服務供應所需的關鍵技能(critical skillsrequired to maintain the supply of essential goods and services),或在對澳大利亞經濟復蘇至關重要的部門提供服務的個人(deliveringservices in sectors critical to Australia’s economic recovery)。具體還是參考聯邦政府travel exemption裹面提到的關鍵職業https://covid19.homeaffairs.gov.au/critical-skills-and-sectors#toc-1
 
〖政策特點〗
塔州對聯邦政府的新政一直積極響應,對於此次臨時州擔的改變也可以說是在官網上公布了最齊全的說明。從20年8月25日下午1點之後,塔州便不再接受非critical職業的人遞交申請。對於目前已遞交的申請,塔州給了叁個選項:
(1)   如果是critical role,可以申請優先審理
(2)   撤回申請並拿到全額$220退費
(3)   繼續申請,以證明他們的提名將對塔斯馬尼亞的經濟復蘇做出真正、持續和有意義的貢獻
對於上財年的積壓,同樣需要符合臨時政策要求才有可能獲邀。塔州上財年190積壓較少,基本清理到了五六月的申請,491的積壓較多,只清理到了2月的申請。塔州政府還很友好地準備了一份詳細的FAQ回答了大傢關心的問題:https://www.migration.tas.gov.au/__data/assets/pdf_file/0019/256222/Q_and_A_Interim_Allocations_and_Priorities_Aug-Oct_2020.pdf
 

堪培菈


〖申請條件〗
堪培菈獲批了250個190和45個491配額,擁有着全澳最高的190:491比例。堪培菈繼續保留了matrix係統,即要先通過matrix獲邀之後才可遞交州擔。EOI則僅需65分。
堪培菈190 matrix遞交條件:
①遞交前已在堪培菈居住6個月
②職業在ACT Critical Skills List上,或者是堪培菈雇主聘用的457/482主申,已跟雇主工作至少3個月,在遞交matrix時457/482至少有1年有效期
③遞交前已在堪培菈全職工作6個月,每週至少35小時,必須連續,中間有無薪假期不能累計計算,雇主需要已在堪培菈經營1年;如果是自雇必須至少經營1年,每週不低於$1,000
④如果職業屬於ANZSCO職業組1或組2(看職業ANZSCO代碼,是1或2開始的即是),必須至少達到英文4個7或4個8的要求
⑤副申必須也在堪培菈已居住3個月或者在海外
⑥如果在matrix打分裹面申請了副申工作加分,副申必須擁有4個6的英文成績
 
堪培菈491 matrix遞交條件:
①遞交前已在堪培菈居住3個月
②職業在ACT Critical Skills List上,或者是堪培菈雇主聘用的457/482主申,已跟雇主工作至少6個月,在遞交matrix時457/482至少有1年有效期
③遞交前已在堪培菈工作3個月,每週至少20小時,必須連續,中間有無薪假期不能累計計算,雇主需要已在堪培菈經營1年;如果是自雇必須至少經營1年,每週不低於$500
④如果職業屬於ANZSCO職業組1或組2(看職業ANZSCO代碼,是1或2開始的即是),必須至少達到英文4個7或4個8的要求
⑤副申必須也在堪培菈已居住3個月或者在海外
⑥如果在matrix打分裹面申請了副申工作加分,副申必須擁有4個6的英文成績
 
〖職業清單〗
基本我們熟知的專業都在列表上,例如護理、ICT職業、工程、設計師、社工、幼教等。完整的ACT Critical Skills List直接轉鏈接:http://www.canberrayourfuture.com.au/workspace/uploads/documents/act-critical-skills-list-26-aug-20.pdf
 
〖政策特點〗
  • 這次臨時政策最大的改變是取消了open和closed職業,提出了critical職業的概念。此舉動讓很多專業直接失去了申請機會,而之前非open的某些職業也重回列表,例如幼教。同時critical職業也會改變,例如8月27日的時候就新增了biomedical engineer生物醫學工程師這個職業。

  • 同時與過去相比,目前堪培菈直接關閉了海外申請通道,只保留了境內。

  • 由於配額有限,針對不同職業設置了上限,目前已有幾個職業達到上限了,如accountant,finance manager(會計常做的另一個職評),solicitor

  • 不少之前有occupation caveats的職業(就是除了工作還有額外對雇主要求)降低了門檻,例如我們熟知的ICT類專業


西澳、昆州、北領地


這叁個州目前還沒有更多關於臨時新政的細節透露。
 

【寫在最後】
作為總結,Jefo就再次強調一下這次臨時政策的幾個特點和做一下大膽的預測:
(1) 既然只是臨時政策,就會有被新政取代的時候,可能會髮生在10月6日到31日之間
(2) 臨時政策下,基本全澳州擔都統一變成被動邀請機制,有助於州政府篩選更符合要求的申請人,提高邀請效率;
(3) 能邀請的職業十分局限,離不開聯邦政府的規定,職業必須有助於抗擊疫情恢復經濟髮展
(4) 10月Federal Budget之後,預測州擔的條件會保留現狀,但是職業清單會擴大,因此給目前自己職業暫時不在列表的申請人一些暗示,總體來看,各個州基本都是要有最低6個月的工作要求,很可能會成為未來的統一趨勢。

最後關於一些更深層的解讀,也歡迎大傢來參加9月10日週四晚的微講座,在那裹,我會做更詳細的各州分析和個人解讀!



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