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墨爾本私校獲巨額捐贈,創100年來最高紀錄!為何大佬都熱衷於為母校捐款?

 新石器留學移民    2021-09-17   [原文]


近日,墨爾本著名私立學校 Wesley College 收到了一大筆巨額資金,

雖然沒有透露具體數字,

但稱這是該校近百年來收到的最大一筆捐款!

01

墨爾本著名私校

收到校友巨額捐款


據《太陽先驅報》報道,澳洲著名肉類加工商品牌HWGreenham的領導者之一的Peter Henry Greenham ,83歲高齡的他在與病毒鬥爭失敗後,
最後的願望之一就是為自己的母校 Wesley College 捐款。

Peter Henry Greenham稱,這所學校為他提供了一個良好的人生開端。

從1953年開始,Peter的傢族以及他的子女們都選擇在這所學校學習成長。
Peter Henry Greenham的兒子-已經成為HWGreenham的第六代領導者。後者對父親未披露款項捐贈行為解讀為“不想大驚小怪”。
“爸爸一生都在為Wesley College的各種項目捐錢。”

據學校介紹,這筆未披露的款項將用於 St Kilda Rd 校區的重建,
並將以Peter的叔叔Reg Greenham的名字命名。
Wesley College學院基金會在年度報告中披露了捐贈的詳細信息。
 這份為學校帶來巨大變化的禮物,讓人想起 20世紀30年代時Nicholas brothers的慈善事業學校對此表示非常感謝這些都對學校未來髮展起着重要作用

據悉,早在80多年前,曾在Wesley College就讀過的學生George Nicholas就為母校捐贈了巨款。
其金額按照現在的澳元來算
大概相當於7500萬澳元

02

眾多大佬願為私校捐款


事實上,眾多從私校走出來的大佬都為自己的母校捐贈了巨額資金。
比如,億萬富翁 Terry Snow 2013年向他的母校Canberra Grammar 捐贈了800萬澳元,2019年捐贈了2000萬澳元。

20世紀90年代初,Jack Morrow也向自己的母校Melbourne Grammar捐贈了1000萬澳元;

澳大利亞白手起傢的最年輕的億萬富翁Nick Molnar也在百忙之中抽出時間為自己就讀的高中-位於悉尼Queens Park地區的Moriah College 一場募捐活動助力。

就連在精英中學James Ruse Agricultural High School接受教育的澳洲科技巨頭Atlassian的億萬富翁Scott Farquhar都被爆向私立學校Cranbrook College,該校正向校友和學生傢長募捐1.5億澳元進行基建。

大量資助促使這些私校銀行賬戶裹的餘額數字驚人!

2019年底,北悉尼的私立男校

Shore School

教育信托基金有3300萬澳元

另一所著名的私立男校

The King's School

基金會有3700萬澳元。

女子學校的資金募集能力一般會稍微低一些,但也獲得了不少資助,

比如私立女校

Ascham School

基金會有1000萬澳元

Loreto Kirribilli

教育基金會和基建信托賬戶裹有1820萬澳元。

03

原因是這些


不少富豪傢族通常幾代人都在同一所私立學校接接受教育,

並且他們歷來都是這所學校的捐款大戶,

其後代也可以從中受益,

比如有優先入學名額,享受捐贈所帶來的豪華設施資源等等。

另一個就是稅務抵扣。

公共教育基金會首席執行官David Hetherington表示:

為私立學校捐贈的富豪們

更容易獲得可抵扣稅收的身份認定。

有了這個,他們就可以抵稅了。

所以,富有校友為非公立學校捐贈的資金一直都很突出。

而私立學校通過校友的巨額捐贈以及高學費可以投入更多的資源,創造一種成為“男生老校友”或“女生老校友”俱樂部成員的榮耀感,給人營造一種排外的高級俱樂部終身會員的非凡感覺。

捐贈也會帶來聲望

可在學校的人脈關係網中創造很多價值空間

其實人的一生,能讓人有歸屬感的事情不多,但是在澳洲私校文化中,私校絕對是其中的一項:

在某個工作崗位上,如果遇到了校友,那自然就形成了輔導關係,好像校友之間有責任互相幫助。

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Terry Snow表示,考慮到傢長們正在努力應對不斷上漲的費用,而政府“傾向於減少資助”,

像他這樣的慈善傢

有責任幫助私立學校

不斷提高學術和非學術成就水平。

04

私校也更青睐這類傢庭


與此同時,西方名校所制訂的招生標準當中,也更有利於社會精英階層,最為典型的是對校友子女的錄取照顧,這也是為何會有“一代藤校,代代藤校”的說法。

如果說筆試測量的是孩子的知識水平和智商,那麼面試就是衡量孩子的天賦和綜合素養。

而且面試則相對主觀一點,往往依賴於當天面試學生留下的印象進行打分。很多私校都在強調,通過面試只是簡單了解一下學生的基本情況,是否與學校的教育理念相契合。

但其實說白一點就是想篩選“優質”的傢庭。

眾所週知,學生能力是存在差異的,尤其是後天的學習能力更是參差不齊。而通常高學歷背景的父母,其孩子能力更強;有足夠資源和財力的傢長,其孩子更多才多藝,且充滿自信。

這些面試官,可以很輕易地從孩子的臨場表現裹,判斷出傢長的教養能力、教育理念,傢庭的資源層次和願意對教育的投入程度,從而判斷是否是自己想要的學生。

可能對於身為傢長的我們來說,有點不可思議,但其實站在校方的角度就不難理解了。

傢長們都希望孩子能夠在一個基礎設施更為豪華、教育更為先進、教師團隊更為優秀、又能提供更富的社會實踐活動等頂級的學校上學。

作為一所私校,想要實現傢長的這些願望,他們只能竭力獲取更充足的資源。而資源來自哪裹呢?除了政府的部分資助,更多的要從傢長和校友那裹獲取。

基本上篩選出這些優質傢庭的後代,就能確保學校優秀的教育結果,更能一如既往地保持良好聲譽,吸引更優的生源。

這樣很明顯就可以形成一個良性循環圈!

除此之外,私校之所以青睐這類傢庭,還在於他們的教育理念更為一致。

  • 經濟無憂的優質傢庭教育功利性更小,更願意去滿足孩子的個性需求,講究科學教育,提倡全面髮展。

  • 而普通傢庭的教育更有目的性,講究功利性,沒有自己的教育理念,喜歡人雲亦雲,並把自己的願望寄希望於孩子身上。總拿別人的教育經驗輔導自己的孩子,甚至僅着重於學術成績。

但私立學校比起頂級公立學校,其優勢更多的在於個性教育、綜合素質培養、以及個性化資源等方面。

所以相比之下,這類傢庭的教育理念更符合私立學校的教育理念。

兩者結合,相輔相成!

(內容來源 heraldsun,SMH,部分圖片內容來自網絡網)
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