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硬邊界和勞動力短缺?!5萬多的缺口,10萬澳元年薪都沒人乾,西澳店傢能撐到明年4月嗎?!

 微珀斯    2021-10-17   [原文]


技工缺失,

一直是西澳的一個大問題,

特別是在疫情肆虐的邊界下,

邊界封鎖和吸引技術工人、勞動力

就成為了一對怨偶!


目前澳洲的東部各州

已經在準備解封了,

西澳還不是特別着急。


因為維州、新州封鎖的時間太長了,

他們的經濟是一個天坑,

所以為了趕緊讓500萬人投入工作,

政府選擇了解封。


對西澳而言,經濟並不是負擔,

硬邊界才是最重要的事情,

做好疫情防護,

保護人民的生命安全,

讓整個社區正常運轉。


不過,技能缺失這個問題慢慢的

一步一步的侵入到日常生活中了

01

NEWS

咖啡店、餐館無工人,

間歇關門減少壓力!

珀斯的咖啡館和餐館現在進入一個窘迫的境地,由於嚴重的員工短缺,他們需要采取特殊方式減少營業壓力:
縮短營業時間,
週末關門,

或減少預訂。

餐館都是沒生意而關門,這倒好,現在成了有客人,但是沒人接待而關閉。

遙想去年這個時候,珀斯一傢咖啡館就能收到150份工作申請,但是今年只有:

10份!

差太多了,15倍!

據The Sunday Times了解,最近一段時間,西澳酒店行業中有數十傢,因為招工困難,而不得不減少營業時間!

無論是招初學者,還是招經驗豐富的廚師和前台、傢務人員,都是非常非常困難!

而這最大的原因就是,硬邊界!

西澳不能進行州際旅行,同時國際移民、遊客和學生也無法進入。

這對於一個移民國傢,是一個巨大的危機。

Becky Loring在Cockburn經營了一傢咖啡館,Mooba。

她就是處於一個間歇性歇業的狀態,週日不營業。

“在去年,當我想要找員工時,只要髮布招聘信息,就能收到150多份簡歷,但是今年,我只收到了10份!”

另外一傢老闆說,由於缺乏經驗豐富的員工,他們只能減少晚餐營業天數。

“員工短缺似乎越來越嚴重。”

“顯然,沒有其他地方的人能進入澳大利亞,他們沒有打工或者度假的簽證。”

“現在已經到了,如果有經驗豐富的人離職,那麼餐館很難再找到同一熟練級別的員工。”

“據我所知,有些地方已經閉店了,因為他們找不到工作人員。”

Pinto Thai 經理 June Chang 表示,因為員工短缺,而他們又不想增加客戶的等待時間、削弱他們的體驗,Kensington 餐廳持續的減少預訂!

這個餐廳Facebook上髮布了一個帖子,由於沒有員工,它將在週二關閉,重新營業時間另行通知。

“主要是因為整個國傢封鎖了。”

“通常情況下,我們主要依賴(國際)學生。”


02

NEWS

老闆和員工之間的角力,

加薪!

這次故事的主人公,是 The Local Shack 餐廳的運營經理Bart Mahat,從他的話中,感覺求職者坐地起價。

“他們會直接告訴妳,預期工資是每小時 30 澳元。”

“求職者知道,由於勞動力短缺,
整個行業都需要員工。他們在勒索贖金!”

在年輕的求職者得到這份工作之前,第一個要求是加薪25%。

怎麼說呢,勞動力缺乏的情況確實存在 ,大環境下,求職者肯定是想要加薪的,機不可失,時不再來嘛!

這種事也是妳情我願,不願意就不雇了。

Mahat 就是這樣,他不同意這些要求,所以這些以前由背包客填補上的十幾個職位,就這麼空着。

但是也有一些餐廳不想要面臨有客人沒員工的情況,所以就多付了這25%的薪水。

“我有五六個朋友,他們也開餐廳,他們選擇滿足這些要求。”

“我認為六個月後妳會看到一些餐館破產。”

這,也太恐怖了。

要是明年4月份,西澳才允許開放國際旅行,不知道有幾傢餐館能活到那個時候。

ACIL Allen經濟咨詢公司的 John Nicolaou把這次的勞動力短缺稱為“完美風暴”。

他表示,在外國刺激措施的推動下,全球對天然氣、鐵礦石和農產品等西澳商品的需求猛增,而建築贈款和其他以支出為導向的政策正在推動國內需求。

但與此同時,矛盾的事情出現了,資金多了,需求的東西也變多了,但是生產東西的人變少了!

03

NEWS

52000個工作崗位,

在乞討!

不僅是小的餐廳缺人,大到采礦業,也面臨着這種困境。

像Rio Tinto這種資源巨頭,不缺客戶,但是因為勞動力短缺,其全年的目標產量

下降4000萬噸!

總價值9.7億澳元!

這傢資源巨頭無法像上次的繁榮時期一樣,依賴進口勞動力來回血。

第一,   硬邊界,現在東部各州的人也沒辦法很輕鬆的過來。

第二,   國際工人被無限期的排除在西澳的工作崗位外。

第叁,   從昨天的抗議事件中,我們可以看到有的傻子還反疫苗,不要工作。

而這些空缺,不是西澳本地人就能補上的,遠遠不夠!

目前公布的職位空缺比尋找工作的人數還多,有52000個工作崗位尋求幫助,而只有51000 人登記為失業。

新數據顯示西澳的工作崗位數量創歷史新高,有147萬人正在工作,失業的比例處於八年內最低水平,4.1%!

Nicolaou說:“浮現出來的問題只是冰山一角,它正在蘇醒。”

經營小企業的Bart Mahat非常擔心,如果國際工人仍然被拒之門外,像他這樣的小企業,情況會變得更糟。

根據工商會的研究,有71%的企業認為勞動力短缺,是生存中最大的障礙。

而這一比例,一年前只有25%!

CCI進行的商業信心調查顯示,勞動力短缺被認為是比COVID更大的風險。

每個接受調查的工作場所,都至少有七個職位空缺。

以下是各個行業,認為勞動力短缺比COVID威脅更大的比例:

資源企業最高,達到了86%
制造商,85%
信息媒體,80%

以及建築業,76%

CCIWA 首席經濟學傢Aaron Morey表示,可以解決這個問題的,只有海外工人!

“西澳的經濟引擎導致速度限制,陷入了低速檔,主要是因為受到技能和工人短缺,以及供應鏈中斷的壓力。”

United Motor Traders Perth 首席執行官Joe Zito表示,小企業在工人爭奪戰中苦苦掙紮,尤其是在BHP Billiton宣布將在西澳內部,招募30000名工人後。

為了應對競爭,在過去的12週內,他就將員工工資提高了25%。

但是無濟於事,某些職位的申請還是減少了七倍。

在Zito看來,這次的勞動力短缺比上一次“嚴重100%”!

他的公司有足夠的業務,需要280個工人,但是現在只有240個工人,由於招不到工人,他只能放棄這些業務。

Julie Mahony是Pierrot's Hair Studios的老闆,位於在Mt Lawley,是一傢美髮店。

在過去四年裹,招了20名學徒,但只有兩人完成了培訓,而辭職原因是不想在週六工作。

據她所說,他們工作室的員工薪資比同行要高,高級美髮師的年薪達到了92000澳元。

但是沒人!

Silver Sponge Car Wash 特許經營店的老闆Frank Ferreri表示,由於員工短缺,他不得不將一半的客戶拒之門外,這使他每年損失超過20萬澳元的營業額。

在邊境關閉之前,國際學生填補了洗車的工作,當地學生拒絕乾這份工作。

為了確保他的店能夠為普通客戶提供服務,這位64歲的老人,重操舊業。

“我的膝蓋,我的臀部,已經承受不了這份工作。”

“每天晚上我回傢吃止痛藥。”
而這些老闆的需求是,安全的開放邊界,引入國際工人!

04

NEWS

歸根結底,

就是疫苗接種率!

其實,新州已經給我們提供了一個很好的例子。

他們今日新增只有301例,這還是在解封之後。

目前的情況,說明只要疫苗接種率高了,是可以阻止病毒傳播的。

而西澳的疫苗接種率全澳最低,盡管麥高文政府呼籲大傢接種,但是還是有一些人,反智反的厲害。

政府髮言人表示,西澳將繼續遵循健康建議,並警告“故意輸入病毒”的致命後果。

“邊境管制是我們最好的防禦,如果病毒在高疫苗接種率之前潛入,則需要采取與疫苗接種率和疫情規模相關的公共衛生措施。”

“西澳人在粉碎和殺死病毒方面做了很多工作,將其拒之門外。”

“但風險始終存在,這就是為什麼我們呼籲西澳人接種疫苗。”

“疫苗接種是解決方案,在我們達到足夠高的疫苗接種水平之前,故意輸入病毒,意味着人們將住院並可能死亡。”
不是很懂,為什麼西澳的疫苗接種率這麼低啊?是信不過嗎?都在等別人接種嗎?

END



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