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珀斯未來施行四天工作日,或將成固定工作制,能實現嗎?

 微珀斯    2021-09-19   [原文]




每週四天工作!

叁天假期!

是未來的趨勢?

還是不現實的白日夢?


Artrage 的首席執行官Sharon Burgess正在試行為期四天的每週工作試驗。



這聽起來好得令人難以置信:每週工作四天,享受叁天的週末和全職工資!


Artrage 的首席執行官Sharon Burgess


但現在,對越來越多的人來說,這是現實,企業熱衷於在工作效率和員工福利需求之間取得平衡。


Productivity Commission本週的一份報告顯示,40%的澳大利亞人現在在傢辦公,這一趨勢將不可避免地繼續下去。



也有人認為,每週四天工作制的想法是異想天開,因為它影響生產率,員工工作少了也能得到同樣的報酬。 


但這一概念的最大倡導者、新西蘭保險公司Perpetual Guardian的首席執行官Andrew Barnes表示,這與效率有關。


Andrew Barnes先生告訴The West Australian:“五天工作週是為生產線設計的,是為 100 年前使用扳手的人設計的。”


 “這不適合技術人員,或者更廣泛地說,不適合任何行業,因為每個行業都髮生了變化。


“我們的政策是生產力政策,

而不是工作與生活的平衡政策。”


首席執行官Andrew Barnes


在珀斯,Artrage 正在進行為期一個月四天工作日的最初試點。如果成功,Artrage 將把試驗擴大到一年中的九個月。


該公司將每週對員工進行有關試點的調查,並將與其合作夥伴進行討論。


首席執行官Sharon Burgess表示,她希望此舉有助於在工作和生活之間取得良好平衡,同時也能提高生產力。


“這不是為了增加工作時間或削減工資”


“這是關於利用我們所擁有的時間,讓我們變得富有成效,有一個更好的生活平衡。”


“我們熱愛我們所做的事情,但我們並不是為了賺大錢,而是因為我們有激情。”


“我希望為員工的福利提供一個平衡且富有同情心的工作場所。”  



“縮短工作時間這個目標已有數百年歷史。”澳大利亞研究所Jim Stanford說。


“這不是這個月的變化,而是幾個世紀以來,人們一直在努力在有償工作和享受生活之間取得更好的平衡。


“大多數人相信他們不是為了工作而活着,而是為了生活而工作。”


如果我們等待雇主出於善意而這樣做……這不會髮生。


他說,任何改變都需要適用於所有工人,而不僅僅是白領。



我們期待四天工作日

盡快成未來工作制!


END





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