眾所週知，澳洲長久以來一直缺數學老師和醫生。但還有一個最難招人的職位妳一定想不到，那就是招聘顧問。
據澳洲新聞集團報道，澳洲與新西蘭招聘和咨詢服務協會（RCSA）的最新數據和研究揭露，招聘顧問正迅速成為澳洲最難招人的職位之一。
RCSA首席執行官Charles Cameron稱，該行業在短時間內髮生了驚人變化，這意味着公司經常招不到足夠的高技能澳人。此外，這份工作的性質表明員工流動性高，更是加劇了職位短缺的嚴重性。
他還表示，由於澳洲政府提議在2018年將招聘顧問從短期技術職業名單中移除，更多海外人才難以引進，因此該職位亦更難填補。目前，該行業主要依賴外籍顧問來填補該職位空缺，並培訓澳洲工人。
RCSA向政府提交了反對該提案的報告，其中列出了Seek、Indeed、JobGetter和LinkedIn等公司的招聘數據，以證明招聘顧問這一職位的確很難招人。
據JobGetter的數據顯示，僅在過去一個月，招聘顧問的招聘廣告就比廚師多出4倍。但Cameron的說法卻被網絡就業平台Indeed啪啪打臉。其最近數據表明，在澳洲最難招人的職位中，招聘顧問排在第17位。
在澳洲最難招人的20個職位中，其中48%在60天後仍然空缺。它們分別是：環境衛生專員、獸醫、銀行經理、放射科醫生、全科醫生、傢庭護理護士、運動生理學傢、理療師、牙醫、實習經理、營銷實習生、高級會計師、房地產經理、高級軟件工程師、簿記員、護工、招聘顧問、廚師、醫療接待員和顧問。
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