中國457簽證持有人的維權訴訟數量佔比高。（SBS圖片）
悉尼大學（University of Sydney）一位移民專傢對10年的數據進行了分析，披露了臨時移民勞工權益遭侵害的真實狀況。
據新聞網站Mirage News報道，悉尼大學政府及國際關係係移民研究員鮑徹（Anna Boucher）博士開髮了移民工人權益數據庫（Migrant Worker Rights Database），記錄了所有可查的移民工人權益侵害案的裁決。
鮑徹說：“臨時移民工人在澳洲的勞動力市場中佔比高達11%，但截至目前，幾乎沒有人去記錄他們日常生活經驗中的侵害舉報的真實情況。最近的7-11連鎖便利店及農業部門的醜聞令這一問題來到全國移民大辯論的舞台中心，但我們缺乏清晰證據去了解這些侵害的範圍和性質。”
鮑徹最近利用數據庫，對澳洲公平工作委員會（Australian Fair Work Commission）及聯邦和各州相關的法庭、仲裁庭在1996-2016年間所審理的173宗由457簽證（臨時工作或技術簽證）持有人所提訴的案件。
分析顯示，在這些案件中，最常見的侵害是克扣工資（佔37%），其次是不公平開除（佔15%）。
鮑徹說：“有意思的是，某些與移民工作條件相關的問題我們可能以為會更常見，如種族歧視等，其實較為少見。類似的是，性別歧視（案件）也只有寥寥幾宗。”
其他的重要髮現包括：
中國（6.5%）和菲律賓（7.9%）的移民佔457簽證持有人的比例不大，但相關訴訟佔比分別為26%和13.9%。
英國和印度在457簽證持有人中佔比均為20%，但訴訟佔比較低，分別為6.5%和7.9%。
具備職業資質的移民較少會遭遇勞工權益侵害從而需要提起索償。
借助代表——尤其是通過公平工作調查專員署（Fair Work Ombudsman）——與勝訴存在較強的相關性。
相關規定的修改對不同類型訴訟的數量也有影響。
