一名英裔澳人在被同事叫“鬼佬”（gweilo）並最終被解雇後，狀告前雇主種族歧視並求償20萬港元。
據《南華早報》報道，工程師海登（Francis William Haden）指責雇主禮頓亞洲（ Leighton Contractors (Asia)）種族歧視並導致自己丟工作，上週向香港地區法院提起訴訟。
鬼佬=鬼一樣的人？
海登曾擔任將軍澳藍田隧道項目的爆破工程經理，該隧道工程是由禮頓亞洲及中國建築工程公司（中建）聯合承建。（extshark圖片）
海登聲稱，該公司去年2月將他解雇的做法違反了《種族歧視條例》。法庭文件顯示，海登2016年8月受聘擔任將軍澳藍田隧道項目的爆破工程經理。
該隧道工程是由禮頓亞洲及中國建築工程公司（中建）聯合承建，預計2021年竣工。海登表示自己自從上任後，就受到同事的歧視和排擠，而且雇員還以輕蔑的態度叫他“鬼佬”，而他認為，粵語的“鬼佬”從字面上理解就是“鬼一樣/邪惡的人”。
據稱，當地人經常使用“鬼佬”來指代西方人，一開始確實意味着冒犯性的種族侮辱，但現在越來越多的人覺得這是可以接受的俗語，而且經常在使用時並沒有貶義。
但海登則稱，中建的員工曾說“這個項目中為什麼有那麼多鬼佬？”而且前雇主經常在他休班的時候安排開會，事後也沒有給他會議紀要。
不會中文遭孤立？
海登還進一步聲稱，中建不希望有非中國人參與項目，所以才不願雇傭他這位澳洲的爆破專傢。中建甚至還被指在海登毫不知情的情況下，安排他的中國籍下屬執行某些工作。
海登還稱，因為他不會中文，在他把自己的憂慮向主管報告後，依然受到孤立。
海登覺得自己最終被解雇是源於種族歧視，於是在2017年2月向香港平等機會委員會投訴。平等機會委員會今年3月結束調查並要求雙方調解談判。因為禮頓亞洲拒絕調解，所以海登決定將其告上法庭。
海登希望對方就自己收到的情感傷害賠償20萬港元，另加自被解雇後所承受的經濟損失。
