超過100萬名有工作的澳人很少或從未獲得等同最低標準的薪資。（澳洲新聞網圖片）
據澳洲新聞網報道，一份新報告顯示，在有工作的澳人中，有超過100萬人很少或從未獲得等同最低標準的薪資，比例相當於10%。
據人力資源管理軟件提供商Kronos的新報告指出，有近半澳人表示，他們經常在正常上班時間外加班，包括開會和培訓等，卻未能獲得相應報酬。有11%的人表示他們的薪酬與工作時間不對等。43%的澳人表示在工作生涯中曾遇到薪酬低於最低薪資標準的情況。超過15%的人曾髮現他們的薪資比移民同事高。25%的人則曾收到現金薪酬，因為雇主這樣做可以避免繳稅。
據悉，薪資剝削最為嚴重的是服務行業。
Shine Lawyers律師事務所的就業法律專傢巴斯比（Will Barsby）表示，服務行業員工多為年輕人、無技術人員或移民，再加上有些人不了解自己的權利，又非常渴望工作，因此容易遭到剝削。
此外，背包客受簽證條件限制，在澳工作時也經常遭到剝削。
上週，新南威爾士大學（UNSW）、悉尼大學（University of Sydney）和悉尼科技大學（UTS）聯合公布了一份報告，顯示有1/3在澳工作的背包客和留學生薪資僅為最低標準的一半。有15%的果蔬采摘工人時薪甚至少於5澳元。
Kronos的總經理哈特（Peter Harte）表示，令人感到失望的是，即使目前澳洲經濟成熟，但仍有大部分澳人在職場上遭到剝削，而澳人在薪資增長緩慢時期卻比以往更努力工作。這種情況不利於澳洲建立在國際市場競爭中所需的繁榮和智能經濟。
