新南威爾士州精神衛生部門和急診部門將面臨更嚴格的標準和強制性公共報告制度，以降低精神病患者被隔離或身體受限的驚人比率。
精神衛生廳廳長譚雅.戴維斯（Tanya Davies）和衛生廳廳長布菈德.哈紮德（Brad Hazzard）週五將髮布一項實施計劃，旨在消除一些州最容易受到傷害的患者被使用具有潛在創傷性的限制措施。
根據該計劃，醫院預計將隔離病人的次數減少至每1000天5.1次以下——比當前標準降低了25％。
醫院還必須確保平均每次隔離時間少於4小時，管理人員必須全天候對所有住院病房單位進行現場監督，包括每次輪班期間訪問病房單位。
這些措施與通過獨立審查制定的建議相一致。該建議詳述描述了一些精神衛生服務部門對病人根深蒂固的歧視，侮辱，類似犯人的管理模式以及懲罰性限制措施的使用。該建議描述道，患者“被困”在隔離室中，不被允許使用浴室甚至不被允許呼吸新鮮空氣。
州政府下令對精神衛生服務部門對病人使用限制性措施的做法進行調查，因為一段監控錄像的畫面顯示利斯莫爾基地醫院的一名患者遭到強制隔離。
這段錄像顯示，病人默頓裸露身體，被麻醉，無法分清方向且被排泄物覆蓋。幾個小時後，默頓於2014年6月3日因在隔離室內摔倒頭部撞上堅硬表面而死於創傷型缺氧性腦損傷。
戴維斯說，這起悲劇是此次變革的催化劑。
“現在我們制定了一個計劃，旨在大大提高心理疾病患者的安全狀況，更好的支持醫療人員。”她說。
根據新計劃，所有精神衛生服務部門和急診部門每個季度必須收集並公開報告病人的隔離和限制數據，並將其納入當地衛生區的年度業績。
“我們希望能確保本區域的每個人都知道住院病房的確切情況，以便我們能夠做出適當的反應，並在需要的地方提供支持和幫助。”戴維斯說。
她表示，其部門多次未能達到標準的管理者可能會被免職。
2016至2017年，新南威爾士州有近3700例病人受到隔離或限制。約2200人受到隔離的平均時長為五個半小時。這些數字不包括在醫院急診科接受隔離的病人。
去年12月，州政府投資2000萬元資助醫院管理人員改善治療環境，並啟動了ED安全室進一步的審查計劃。
該計劃還包括制定員工的最低培訓標準，並定期讓傢人和患者參與到治療當中。
“該計劃旨在支持醫院員工，病人和傢庭……每個人都需要參與進來，以改變新州心理健康部門的現狀。”戴維斯說。
