上週，澳洲政府剛被曝出意慾限制偏遠地區移民的居住自由，今天澳大利亞偏遠地區協會（The Regional Australia Institute）就趁熱打鐵，呼籲政府每年額外增加3000名永居移民到偏遠地區，以解決當地的人口下降，勞力短缺的問題。
偏遠地區每年新增3000 PR
RAI在今天髮布的一份文件中指出，全澳150多個偏遠地區地方政府都面臨着本土出生人口下降的問題，人口減少又直接導致勞動力短缺，可是並沒有一個係統有效的辦法留住移民，像887和187簽證都沒有相關的法律規定要求持有人必須留在偏遠地區。
當然也有少數小城鎮利用天時地利吸引了不少移民，人口增加了15%以上。比如在維州的Pyramid Hill，總人口550人，菲律賓移民就有100人。當地新蓋了住房和學校，還開了一傢菲律賓商店。
所以RAI認為，政府需要想新的辦法解決偏遠地區的人手短缺問題，激勵移民搬到那裹生活。如果每年能夠增加3000名永居移民，那麼人口問題就迎刃而解了。
偏遠地區移民配額會增加嗎
上財年18萬多永居移民中，偏遠地區移民有將近12000人，但實際來這裹定居的僅有7000來人（其中也許還有少部分人是通過其他途徑拿的PR）。
按照RAI的提議，如果偏遠地區需要增加3000移民，那麼當前將近12000的吸納量完全可以滿足這個要求，畢竟有大概一半的人拿到PR之後並沒有在偏遠地區生活。
這麼看來，問題的關鍵並不在於配額不夠，而在於怎樣才能讓新移民留在當地。但是如果政府不拿出足夠有吸引力的激勵政策，而是一味采取強制手段的話，那麼很有可能會適得其反，造成申請人數的下降。
就業和教育是關鍵
其實很多新移民不願去偏遠地區並非嫌棄當地的“孤獨寂寞冷”，最主要的原因還是擔心就業和教育問題。有一些在當地住了幾年的老移民也表示自己是 “被迫離開”的。
比如在Alice Springs居住了6年的John Paul Sinus表示，在偏遠地區房價不高，沒有交通擁堵，鄰裹關係也好。但是孩子要讀書，接受優質的教育，另外有些專業的醫療服務也很缺乏。
“誰不想讓孩子有個美好的未來呢？除了搬走別無他法......”
而另一位從查爾斯達爾文大學畢業的留學生Saba Nabi則表示雖然拿到了PR，但是依然很難找到工作。政府要求雇主優先本地人就業，但在偏遠地區雇主卻常常跳過本地人。所以對於那些願意在偏遠地區生活的移民，政府做得還是太少了。
所以如果政府想要留住移民，那麼應該先出台一些優惠政策，在關鍵問題上給移民以信心和保障。
結語
目前政策還在研究階段，一些機構和專傢也以“不應該限制行動自由”為由表示反對，不過廣大偏遠地區對此還是相當支持的，不斷在政府背後加油呐喊。
當然，大傢也都清楚，在對移民有要求的同時，也要給移民帶來實惠才可以。畢竟強扭的瓜不甜，對不？
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